目光所及之处，到处都是人头涌动，秦风嘴角勾起一抹微笑。
半年前高考落榜的自己根本难以想象，这一千多个人居然全都是自己的员工！
更不用说这些人手底下还有近万名快递小哥了！
如果再加上仍在不断拓宽市场的奶茶店业务，秦风现在的员工足有一万五千人！
每个月光靠工资返利便是一笔过亿的收入，这还不算各种额外奖励呢！
眼看着年关将至，奖金一发，年会一开，秦风的银行卡余额怕是直接就突破两亿了！
这便完成了某位地产大亨所说的两个小目标了。
“赚钱真是轻而易举。”
秦风自言自语着，却没注意到身旁的袁夏恰好正注视着他，这句话自然全被她听去，顿时眉头微蹙。
赚钱对于有资源的人来说的确不难，但那些人大多都是靠着压榨手下员工以及垄断市场才能获得暴利，可你倒好，给员工的福利那叫一个高！
工资待遇比同行高出两倍不说，每天早到岗位都有200块的奖金，还是全公司上至总监，下至打扫卫生的阿姨都能拿到！
如此还能赚钱？袁夏闻所未闻。
“人都到齐了老板。”
柳浩颇为恭敬道，眼中满是倾佩。
秦风颔首，站起身来，环顾一圈，整个人显得神采奕奕。
这半年来的赚钱生涯，竟使得他的气质都与众不同起来，举手抬足间都充满着一股强大的自信！
“各位负责人，大家晚上好！”
秦风先是客套的向众人打起招呼，同时高举酒杯，大有一饮而尽之势。
众人见状，纷纷效仿，异口同声喊道:“秦总好！”
声势之大，震耳欲聋！
这就是一千人的威力么？
秦风有些喜悦，没想到做老板是这么爽的事情。
之前他只顾着想办法赚返利，倒是并没有在意作为公司创始人受到的各种尊敬。
而且，他也还没开过这种上千人的大会，现在也算是大姑娘上花轿头一次。
蓦然回首，自己收获的似乎并不只有金钱！
而且，他也早已不是那个高考落榜，连大专都上不去的废柴！
微微呼出一口浊气。
紧接着，秦风拍了拍手，立即便有十数名身着制服的团体从正中央的地方突然出现，随之而来的是绚丽的灯光和动人的歌声。
那里原本是一块被红布遮盖的区域，原以为是正在维修呢，没想到是老板准备的惊喜。
“那不是时下江南最火的乐队么？没想到秦总连他们都能请到！真是有眼福了！”
“听传闻说他们一场商演就要一百万的出场费！我得赶紧拍下来发朋友圈炫耀一波！”
“老板威武！这也太阔绰了！”
现场一阵欢呼，先前的疑虑一扫而光。
然而，当音乐和舞蹈结束时，新的疑惑重新盘旋在一众负责人脑海:为何老板要花这冤枉钱？不会是想从他们身上压榨回来吧！
一时间，先前的喜悦又转变为忧伤，若是要扣钱来看这表演，还不如不看呢！
时间，缓缓流逝。
酒足饭饱，秦风扫视一圈，觉得是时候了。
清了清嗓子，他拿过话筒，高声宣告道:“诸位，今天我将大家聚集起来，除了互相认识和聚餐以外，还有一件重要的事情宣布！此事事关全体员工福利，务必认真思考！”
秦风话音刚落，有些不明真相的网点负责人脸色愈加凝重。
果然，这是一场鸿门宴！
刚才的好处，只是为了接下来的谈判！
不少人甚至后悔参加了，反正肯定是对自己没好处的事情吧。
“各位都是我们公司的重要成员，没了你们，整个大秦快递，也就是速达快递都将瘫痪，然而大家却仍隶属于劳务派遣公司管理，为此我觉得应当改变这项制度，让所有负责人成为公司正式员工！当然，员工薪资福利也将一并调整！”
秦风一边说着一边观察众人反应，除了十几个原先就知道会提高福利的负责人，其他绝大部分人都一副怅然若失的面孔。
这新老板也真是够狠，刚一收购，就想着压榨他们！
一众负责人不禁在心里对秦风一阵怨言，私下也和旁人嘀嘀咕咕，先前好感一扫而光。
古往今来，凡是说调整员工薪资福利的，就没有多少是要往好的方向提的！
要说主动提高福利的老板也不是没有，可这里有那么多人呢，绝不会有老板同时提高一千人的福利！
更重要的是，他们本身就是承包制的，并非是公司的员工，秦风这一开口，直接就把他们划归成公司的员工了！
因此，每个人都面带不悦。
“具体的薪资待遇调整，请大家看大屏幕，如有异议欢迎提出，公司不会亏待任何一个提供建议的优秀员工！另外，屏幕上也有关于快递员们的福利待遇调整，还请各位同僚能及时向下面的员工传达！”
一口气说了一通后，秦风顿了顿。
紧接着，他从丹田运气，声情并茂地喊了一句:“我希望，咱们大秦快递，今天过后，一个也不少！”
伴随着这声高喊，大屏幕也同时显示出柳浩等人准备的调整内容，每个负责人都聚精会神地盯着，那可是关乎自己切身利益的事情！
可随着他们视线不断扫过每一行字后，脸色也随之巨变！
秦风不仅没有降低他们的薪资待遇，甚至还在原本的基础上提升了网点提成的收益！
原本他们是属于加盟制，盈亏都由他们自行承担，但现在更改规则后，他们不需要再承担盈亏，却仍旧能拿提成，而且还有非常高的底薪，整体算下来，每个月的收益绝对高于他们承包网点时候的收益！
而且，调整的内容远不止如此，每个员工都会买齐最高级别的五险一金，且统一定制3000元的工作服，每天早到岗位会有200元的奖金，每顿50元豪华餐补等等！
一系列的福利都深深让他们怀疑，这真的不是在做梦么？！
更令他们难以置信的是，这些提高的福利待遇甚至还惠及手下的快递员们！
这里可有一千来个负责人，每个网点下的快递员加起来突破万人！
别的不说，单说那每天的奖金和餐补，万人便是好几百万的支出！能消耗的起这种开销的，绝对不是什么等闲之辈！
“怎么都不说话？是对这调整内容不太满意？有什么意见，大家可以尽管提出来！”
秦风有些疑惑，这帮负责人怎么各个缄口不言？
他倒是希望众人有所意见，自己也好再和系统扯皮提高点福利，反正最后都是进了自己口袋，谁会嫌返利多啊！
“不不不！这些福利已经足够好了！我们绝不会有异议的，对吧？”
人群中，一个负责人诚惶诚恐，如此待遇可以说比世界五百强的公司还要好，怎么可能还有异议！
闻声，众人这才从错愕中回过神来，纷纷附和。