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从大学讲师到首席院士 第336节

“我是在说成果啊……”

王浩小声嘟囔一句,随后摇头道,“好吧,总之,我们依靠对微观形态几何的半拓扑的研究,完成了侧面的论证和描述。”

“在研究的过程中,我找出了一种最符合半拓扑结构的三元素组合。”

“这里,我还是要解释一下。”

王浩听了一下继续道,“三元素,说的是三种元素组成的结构,符合半拓扑结构的元素个数越多,一定程度上也就代表能够实现更高的超导转变温度。”

“但是,同样的,我们所研究的框架体系中,论证四元素几乎是不实际的。”

几个人又感觉头大了。

好在王浩很快说完了,“总之,如果某一种材料含有我所找出这个三元素组合,就能够实现更高的超导临界温度。”

“最低预计会超过100k,最高可能会达到200k,甚至更高。”

“这个说不一定。”

吴晖抓住了重点,问道,“所以我们需要研究还有这种组合的材料,对不对?”

“对!”

王浩给予了肯定,并补充道,“但同时,也要注意保密性,一个元素的组合,泄露出去是很容易的。”

其他人都明白了。

这个成果非常的重大,只要能制造出临界温度超过100k,并且能够工业使用的超导材料,就肯定能够让超导技术,实现大规模的应用。

未来很可能成为一个膨胀式发展的重大材料科技产业。

至于研究成果方面,因为牵扯到非常复杂的计算和研究逻辑,而结果只有王浩一个人知道,同时,信息非常的简单,泄露出去是很容易的,王浩才在提交机密成果报告,只是说了一个‘m1型’的代号。

那么研究对应的高温超导材料,肯定不能在国际公开的实验室。

其他几人都开始认真思索起来。

成果信息,就是这样了。

至于后续要怎么研究对应的高温超导材料,还是要在内部讨论后,才能给出一个明确的决策。

……

在和王浩面对面交谈以后,赵恩顺和其他人快速返回了首都,针对对应的超导材料研究进行讨论。

西海大学则还在继续聘任代数几何领域人才的工作。

大学在短短一个月时间里签下了九个代数几何领域的学者,包括四个从国外返回的学者、三个博士毕业生,还有两个从其他国内高校跳槽过来年轻讲师。

代数几何的圈子很小。

西海大学的一套动作,引起了圈子里很多的讨论。

其他国内的高校也在讨论着,他们不明白为什么西海大学,会快速聘任大量代数几何的学者。

这样做有什么意义呢?

“难道西海大学是要以王浩为中心,建立一个纯数学的研究体系?”

“但是,王浩的主要研究领域,应该是数论以及偏微分方程吧?”

“王浩只有一个,代数几何还是个小众领域,签下再多的学者有什么用?”

“发展大学的代数几何水平?”

“这有什么用!”

国内代数几何的第一高校是首都大学,说首都大学占据这个领域的半壁江山,是一点都不为过的。

但是,即便是首都大学,专业从事代数几何研究的学者也不多。

大量聘用代数几何领域的学者,怎么想都非常的不划算,代数几何领域就是纯数学的研究领域,研究只能靠经费补贴,没有任何的产出可言。

另外,相比其他数学领域来说,代数几何想要出成果的难度更高,即便是能够出成果,国际影响力也很低。

很快。

国内高校内部就流传了一个‘稍微靠谱’的说法,西海大学准备建立一个对于代数几何研究很友善的环境。

西海大学的目的就是把比尔卡尔从水木大学挖过来。

这个传言说的有声有色。

国内工作的菲尔兹得主非常稀少,能说出来的就只有三个——邱成文,王浩以及比尔卡尔。

邱成文,年龄七十以上。

比尔卡尔还不到五十岁,相比来说还是年富力强。

王浩则只有二十七岁。

如果西海大学能把比尔卡尔挖过来,他们就拥有了两个年轻的菲尔兹得主,数学领域的影响力肯定得到大大提升,不说未来赶超国际,但挤进国内顶尖是有可能的。

邱成文相信了这个说法。

他也知道西海大学的动作,但完全想不出是为什么,而高校内部流传的版本,就感觉非常符合实际。

到时候,能有两个年轻的菲尔兹得主,最少在顶层数学人才来说,已经追上了国内顶尖高校水平。

一个王浩,就能顶上很多顶尖人才了。

再来一个比尔卡尔,增加人才数量的同时,还大大拓展了覆盖的领域。

他们就是西海大学的招牌,原来肯定能吸引更多的人才加入进来,从而让西海大学的数学得到快速发展。

邱成文顿时变得非常担心,比尔卡尔去了西海大学后迟迟不归,甚至连一个电话都没有。

他都有心打电话直接问问。

对面的首都大学就是另外一种感受了,针对比尔卡尔被挖角的事情来说,首都大学就是个喜闻乐道的看客,他们当然会希望水木大学的人才越少越好。

同时,有些教授则更关心西海大学对于代数几何人才的招聘。

比如,高振明。

高振明是国内代数几何的领袖级人物,好多人都认为,他和比尔卡尔差的只是一个菲尔兹奖牌,能力和领域贡献差距并不大。

高振明自然也是很有地位的,但因为从事的是小众领域研究,有地位似乎也没什么意义。

比如,他无法给手下带的优秀博士生安排工作。

首都大学的正式岗位数量有限,代数几何领域的博士生,想要留校工作非常的困难,再加上对外的招聘,平均两年能轮上一个就不错了。

高振明也对自己学生的未来很关心,他们中有的要出国做访问学者,有的则是在国内高校找工作。

这还是相对好一些的。

有一半以上的博士生,则需要放弃代数几何的研究,去从事其他领域的工作。

如果是能力一般的学生,选择其他领域的工作也很不错,但很优秀的博士生,放弃代数几何的研究就很可惜了。

张鹤,就是这样一个学生。

高振明希望张鹤能留校继续从事代数几何的研究,可眼看就要毕业,手里根本就没有名额。

张鹤并没有为出过做准备,眼看毕业似乎就要失业了。

高振明和其他人讨论了一下西海大学招聘代数几何学者的问题后,再见到张鹤就建议他去西海大学。

“去西海大学也不错。”

“虽然西海大学的环境比不上这里,但也是国内重点的高校,而且可能和王浩一起工作,西海大学给的待遇也很不错,你过去拿个两百多万安家费,还能签订正式工作协议。”

张鹤被说的心动了。

他不太想去西部小城市工作,但想想能安心从事代数几何的研究,还是决定去西海大学试一试。

因为担心西海大学政策调整,他马上就投了简历,没想到西海大学的效率非常快,第二天就给予了回复,让他过去进行面试。

于是张鹤就去了西海大学。

高振明的影响力还是很大的,他推荐的优秀博士毕业生,本身就有一定的说服力。

张鹤到了西海大学以后,就感觉自己似乎是走了‘vip’通道,一个上午面试结束下午就签订了正式协议,仿佛西海大学比他还要着急。

好多代数几何的学者,都享受了张鹤同样的待遇。

国内高校的圈子,则都感觉西海大学像是‘冤大头’,一下子签一大堆代数几何的学者,不仅仅是前期高额的支出,后续还要一直‘养着’这群‘没有产出’的学者。

期间最多是发几篇代数几何领域的论文,而且还没什么影响力,论文引用率都高不上去,也就是连数据都没有。

这究竟有什么意义?

第二百三十八章 看到没有?这才叫专业!论文正式发表,国际热议!

梅森数科学实验室。

二楼。

在紧挨着中心实验室的大工作间里,一群人聚在比尔卡尔的办公桌前,紧盯着他在稿纸上完成的数学工作。

黑色的水笔写出一行行清晰的字符,让人不觉沉醉其中,透过字符展示的内涵,仿佛看到了未来科技时代的巨大变换。

每个人都集中精神,每个人都屏住了呼吸,每个人都压抑着激动。

比尔卡尔的眼角挂着两抹青黑,明显是有些休息不足,但他却显得非常精神,他也同样非常的激动,并强压着激动完成了最后一部分内容。

对比判定。

详细的计算。

代入数字、变换,再判定并进行方程转化。

当写完了最后一个符号,比尔卡尔都根本没有检查,就马上用力攥起了拳头,其他人也都一起兴奋的欢呼起来,“耶~~~”

“完成了!终于完成了!”

“卡切尔,你以几何反转化方程的方法太妙了!”

“你的图形拼接逻辑也很优秀!”

“这是最棒的研究!”